Das als Zutat angefügte Handbuch beschäftigt sich mit dem Thema der Einbeziheung neuer Personen in bestehende Gemeinschaften/Projekte. Aus der Beobachtung heraus, aus welchen Gründen sich eine neue Person willkommen oder eben nicht fühlt, stellt es Prinzipien und Beispiele vor, wie sich dieser Prozess aktiv gestalten lässt. > *This guide began in April 2016. A group of activists and academics, funded by the European Commision, were completing a study of how communities self-organize, especially around shared platforms and resources.* Der Leitfaden gliedert sich dabei in folgende Kapitel: > WHAT HAPPENS WHEN SOMEONE SHOWS UP 1. Failing 2. Struggling 3. Thriving > WELCOMING PEOPLE MAKES IT ALL POSSIBLE > PRINCIPLES FOR WELCOMING PEOPLE 1. Find alignment 2. Offer affirmation 3. What about benefits? > IMPROVING A SPACE BY MAKING IT MORE WELCOMING 1. Visiting 2. Trying 3. Joining > PRACTICE MAKES PROGRESS > BEYOND WELCOMING